HR & Recruitment

Kandidaat én klant in één flow.

Voor recruitment, employer branding en HR-tech.

Recruitmentbureaus, HR-tech vendors en uitzenders staan in twee werelden tegelijk: aan de ene kant kandidaten verzamelen, aan de andere kant klanten werven. Op een Carrièredag of HR-beurs gaat alles door elkaar. LeadsRec splitst beide flows automatisch — kandidaten naar je ATS, klanten naar je CRM.

Waarom HR-events twee aparte processen vragen

Een student die langskomt voor een traineeship is iets fundamenteel anders dan een HR-manager die je software wil aanschaffen. Eén formulier, twee paden, twee verschillende opvolgflows — zonder de juiste tool wordt dit een rommeltje.

Kandidaten en klanten lopen door elkaar

Op een Carrièredag staat een kandidaat naast een HR-manager naast een MT-lid van een toekomstige klant. Eén intekenlijst, drie verschillende opvolgflows — handmatig sorteren is een nazit van uren.

AVG-eisen voor sollicitatiedata

Kandidaatdata heeft strengere AVG-eisen dan klantdata: speciale categorieën, retentie-limieten, recht op vergetelheid. Eén verkeerd veld en je staat voor de AP.

Geen koppeling met ATS

Recruitmentbureaus werken in Bullhorn, Otys of Compendium. Klant-leads horen in HubSpot. Zonder dual-routing eindigt alles in één bak — en raakt het verloren.

Wat LeadsRec voor je doet

Leg leads vast, volg ze op en zet ze om in klanten.

Twee formulieren, één QR

Eén QR-code op de stand, twee paden: "Ik zoek werk" of "Ik zoek talent". AI splitst automatisch op naar de juiste vervolgflow.

AVG-conform voor sollicitatiedata

Kandidaat-formulieren hebben standaard versie-vaste consent voor sollicitatie-doeleinden, retentie-limiet van 4 weken (na afwijzing), en recht op vergetelheid in één klik.

ATS-koppeling (Bullhorn, Otys)

Kandidaat-leads gaan via webhook naar je ATS, klant-leads gaan via HubSpot/Pipedrive sync naar CRM. Geen dubbele invoer.

Auto-mail per pad

Kandidaten krijgen "Bedankt voor je interesse" + vacaturelink. Klanten krijgen "Plan een demo" + Calendly-link. Aparte e-mailflows, één account.

CV-upload veld

Kandidaten kunnen direct hun CV uploaden bij de aanmelding. Bestand wordt automatisch gekoppeld aan hun lead-record.

Aparte rapportages per pad

Hoeveel kandidaten van Carrièredag, hoeveel klant-leads van HR-Live? Aparte rapporten zodat marketing per evenement de ROI kan zien.

Waarom HR-bureaus kiezen voor LeadsRec

Eén platform voor twee werelden — recruitment + B2B-sales. Geen tool-twee-zijn-een-CRM-is-een-ATS-versie van de werkelijkheid.

Eén platform voor kandidaten én klanten?

Bouw in 10 minuten je eerste dual-flow formulier. Vanaf €99/mnd.

Start nu